Gegen den Fachkräftemangel in Ihrer Region
Offene Stellen,planbar besetzt.
KI-gestütztes Recruiting aus der Cloud. Wir senken Ihre Einstellungskosten und machen aus einer offenen Stelle einen Vorgang, den Sie planen können. Auch dort, wo der Arbeitsmarkt eng geworden ist.
Bleibt die versprochene Einstellung aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.1
02Leistungen
Wie Bewerbergipfel qualifizierte Mitarbeiter für Sie einstellt.
Kandidaten-Cloud
Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte. Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst. Dadurch wissen wir nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt.
03Garantie
Ihre Preisgarantie
1Bleibt die versprochene Einstellung aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.
Vor dem ersten Euro gleichen wir Ihre Anforderungen mit unserer Kandidaten-Cloud ab und sagen Ihnen offen, ob Ihre Region genug hergibt. Auf die versprochene Einstellung erhalten Sie eine Geld-zurück-Garantie.
- Garantie
- Bleibt die versprochene Einstellung aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.
- Ihre Region
- Ob in Ihrer Region genug passende Kandidaten verfügbar sind, wissen wir vorher.
- Vor dem Start
- Reicht das Potenzial nicht, sagen wir Ihnen das ehrlich, bevor Sie investieren.
- Ihre Gespräche
- Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Tempo
- Passende Kandidaten in ⌀ 72 Stunden.
- Abgleich
- Ihre Anforderungen laufen tagesaktuell gegen unsere Kandidaten-Cloud.
04Ablauf
Sechs Stationen bis zur Unterschrift.
01
Bedarf klären
- Sie teilen uns mit, wen Sie suchen.
- So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
- Diese Qualifikationen sind zwingend nötig.
02
Abgleich mit der Kandidaten-Cloud
- Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus liegen strukturiert vor.
- Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
- Wir wissen, wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt, nicht nur wer verfügbar ist.
03
Die KI prüft vor
- Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts.
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Tagesaktueller Abgleich Ihrer Anforderungen mit der Kandidaten-Cloud.
- Am Ende steht, wer jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passt.
04
Erstkontakt
- Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten.
- Mit jedem Kandidaten spricht ein Recruiter oder unsere KI.
- Priorisierte Kandidaten kontaktiert unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
05
Qualifikation und Interesse
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
- Fachlich geeignet, aus Ihrer Region.
- Der Lebenslauf ist vollständig.
- Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert.
06
Ihr Gespräch
- Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
- Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt.
- Am Tisch sitzt nur, wer Ihr Angebot bereits akzeptiert hat.
05Vor dem Gespräch
Wir warten nicht auf Bewerbungen. Passende Fachkräfte sind in unserer Kandidaten-Cloud schon erfasst. Sie sprechen nur mit Leuten, die Ihr Angebot akzeptiert haben.
06Fragen
Was Unternehmer uns vor dem Start fragen
Ihr Erstgespräch
Kostenlos und unverbindlich: Wir prüfen Ihre Situation und sagen Ihnen, was in Ihrer Region möglich ist.
Heinz Widmer · Hertensteinstrasse 20, 6004 Luzern
Bleibt die versprochene Einstellung aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.